「社長がいなくても回る組織」を
仕組みでつくる。
事業が成長するほど、業務も判断も社長に集中し、会社は一人では回らなくなっていきます。
株式会社いっぽまえでは、人事戦略と事業戦略を連動し、その両面から組織を仕組み化。経営者が本来やるべき仕事に集中できる状態をつくります。
Trusted Advisor
次のような企業様から
ご相談いただいています
事業は順調だが、組織づくりが追いついていない
管理職を育成したい
NO2候補を育てたい
社長確認を減らしたい
会社の軸を浸透させたい
社長依存から脱却したい
次の成長フェーズへ進みたい
組織作りや人事が課題だと感じる。
まさに「確立期」にいる証拠です。
組織作りや人事が課題だと感じる。
まさに「確立期」にいる証拠です。
実績に基づいた支援を、
企業に合わせてご提案。
採用・定着・育成・評価など、
豊富な支援実績から培った支援の型をベースに、
企業ごとの課題や成長フェーズに合わせて
最適な支援をご提案します。
Strategy Partner
経営参謀
コンサルティング
社外NO1.5として経営に伴走する
長期支援プラン。
対象
組織化を進めたい経営者／NO2や管理職を育成したい企業／事業拡大に向けた組織づくりを進めたい企業
内容
経営戦略設計/MVV設計・浸透事業計画策定/NO2育成/組織設計/評価制度設計/幹部ミーティング支援
期間
6ヶ月〜
月次コンサルティングを中心に、課題整理・戦略立案・実行支援・改善検証まで伴走します。
People Strategyr
人事戦略
コンサルティング
採用・定着・育成・評価までを一貫して支援する人事戦略特化プラン。
対象
採用しても定着しない／管理職が育たない／評価制度を整えたい／組織づくりを強化したい企業
内容
採用戦略/設計定着支援/人材育成/管理職育成/評価制度設計/MVV浸透支援
期間
1年以上
現状分析を行い、課題に応じて実績のある支援と企業に合わせた支援の組み合わせでサポート。
Learn & Grow
セミナー
&各種研修
企業ごとの課題や目標に合わせて実施する、
再現性のある方を組み合わせた研修。
対象
社員教育を強化したい企業／組織の一体感を高めたい企業／モチベーション向上を図りたい企業
内容
モチベーション/コミュニケーション/リーダーシップ/営業力向上/チームビルディング/組織活性化
期間
単発〜継続研修
経営者様へのヒアリングをもとに、企業ごとの課題に合わせて設計・実施します。
Human Resource Management
人事の
健康診断
会社と人事の健康状態を可視化し、改善の優先順位を明確に。
対象
現状の問題点がはっきりしていない企業/組織の課題を整理し、現状を客観的に把握したい企業
内容
人と組織の状態を分析し、課題と改善点を見える化します
期間
ヒアリングから診断結果のご報告まで約1〜2ヶ月
組織の健康状態を診断し、次の成長に必要な課題を可視化することができます
About Ippomae
株式会社いっぽまえ
とは？
Mission
常にいっぽまえに踏み出す勇気を持ち、
行動し続ける人財を世界中に増やす。
人材の多様化が進む今、
これまでと同じ教育方法では
成果につながらないケースが増えています。
私たちはノウハウを一方的に伝えるのではなく、
経営者様の想い、会社の現状、
そして目指す未来を丁寧にヒアリング。
その企業に合った人材育成や
組織づくりをご提案しています。
Message from CEO
代表あいさつ
会社が成長するほど、経営者の悩みは複雑になります。
売上は伸びている。社員も増えている。
しかし、
「任せたいけど任せられない」
「想いが伝わらない」
「自分がいないと回らない」
そんな壁に直面する経営者を私は数多く見てきました。
私自身も、現場責任者・営業責任者・経営者として、成功も失敗も経験してきました。
だからこそ、単なる理論やノウハウではなく、経営者の想いに寄り添いながら伴走することを大切にしています。
会社を変えるのは仕組みだけではありません。
経営者の想いが組織に伝わり、社員一人ひとりが主体的に動き始めた時、会社は大きく成長していきます。
株式会社いっぽまえは、「常にいっぽまえに踏み出す勇気を持ち、行動し続ける人財を世界中に増やす」という理念のもと、経営者と組織の未来づくりを支援してまいります。
経歴/実績
| 1973年 | 長崎県生まれ山口県山口市育ち |
|---|---|
| 1995年 | 大手人材派遣会社に入社、西日本エリア管掌部長として東証一部上場に貢献 |
| 2010年 | 法人携帯販売会社として企業2年で業界平均の4倍の3,450台を販売 人材育成を中心とした経営コンサルタントへ |
| 2011年 | 携帯電話販売会社として（株）いっぽまえ設立。 携帯料金圧縮アドバイザーとして法人向け営業を開始 |
| 2013年 | 携帯ショップ専門コンサルタントとして全国展開。 北海道〜奄美大島600店舗で研修を実施 |
| 2015年 | 7つの習慣を活用した研修をヨガ・コールセンター・人材派遣など携帯ショップ以外の業種にも展開し導入企業は100社へのぼる |
| 2016年 | 個性心理学・四柱推命・算命学・陰陽五行（帝王学）を学び、人事戦略コンサルへ領域拡大。 |
| 2017年 | toB向け人事戦略コンサル（採用・定着・育成・評価の一貫支援）を軸に活動。 |
| 2021年 | 沖縄支店を設立 |
| 2024年 | 宿命鑑定師養成塾をスタート（2026年現在累計7期活動中） |
| 2025年 | 経営者のビジネス商談会 守成クラブ沖縄中部会場を開設。代表に就任し、一年間にわたりコミュニティマネジメントを実践。 |
| 2026年 | 守成クラブ沖縄中部会場、会員280社規模に成長（26年度全国最多規模） |
セミナー回数500回、受講者数15,000名近年は企業のみならず中学校、京都大学ほかにも講演実施。
TV・RADIO・ＡＢＣ朝日放送「おはよう朝日です」他多数出演
CONTACT
いっぽまえへ、踏み出す。
御社に合う支援が分からなくても大丈夫。
まずは無料の経営相談で、
いまの課題を一緒に整理しましょう。
About Cmpany
会社概要
| 名称 | 株式会社いっぽまえ |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島7-1-3-207 |
| メールアドレス | contact@ippo-mae.com |
| 代表取締役 | 伊達 将人 |
| 設立 | 2010年5月 |
| 資本金 | 300万 |
| 事業内容 | ・企業の人財育成 ・教育に関するコンサルティング業務及び研修 ・企業の経営および財務に関するコンサルティング業務及び研修 ・個人向けコンサルティング業務 |
| グループ会社 | 沖縄法人(株)TE=DA |
| インボイス登録情報 | T8120001144231 |
